Sindicato dos Empregados em Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros, Colocação e Administração de Mão-de-Obra, Trabalho Temporário, Leitura de Medidores e de Entrega de Avisos no Estado do Paraná.

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CCT MONITORAMENTO DE ALARMES 2021/2022: SINEEPRES CONQUISTA REAJUSTE SALARIAL

CCT MONITORAMENTO DE ALARMES 2021/2022: SINEEPRES CONQUISTA REAJUSTE SALARIAL

 

Mesmo com a epidemia a qual o país atravessa, aliada à crise econômica que dizimou milhões de empregos, o Sineepres conseguiu mais uma vitória para a categoria dos empregados em empresas de monitoramento de alarmes: Firmamos a Convenção Coletiva de Trabalho 2021-2022 junto ao sindicato patronal Siese/PR, cuja data-base é março/21, e conquistamos 5,5% (cinco e meio por cento) de reajuste salarial, sendo 3% a ser aplicado agora em março/21 e 2,5% a ser aplicado no mês de julho/21.

Além disso, conseguimos aumentar o tíquete-refeição para R$ 18,10/dia, e mantivemos o plano odontológico do sindicato e o benefício social familiar, que a partir de 1º de maio disponibilizará gratuitamente à categoria as consultas médicas online (telemedicina). 

O presidente do Sineepres, Paulo Rossi, afirma que esses dois últimos anos estão sendo os piores em virtude da pandemia causada pelo coronavírus, mas ainda assim o sindicato conseguiu sensibilizar o setor patronal em atender parte das demandas dos trabalhadores do setor de monitoramento de alarmes. Rossi pede ainda para que os trabalhadores se filiem ao sindicato e usufruam dos benefícios que a entidade disponibiliza inclusive para os dependentes legais. 

CLIQUE AQUI e baixe a CCT 2021_2022 SINEEPRES e SIESE/PR

siese_2021.jpg
Diretores do Sineepres e do Siese assinam a CCT 2021/2022
para o
segmento de monitoramento de alarmes

Post Mario de Gomes – assessoria de comunicação
Foto: arquivo Sineepres